soluciones
ámbito privado
La complejidad y las turbulencias del entorno actual han llevado a personas y empresas a reflexionar profundamente sobre nuevos modelos de gestión que permitan configurarse y adaptarse a las exigencias de la nueva economía, la necesidad de reinventarse y de ser más competitivos.
Las implicaciones de estas transformaciones profundas son producto de la propia dinámica de los cambios que experimenta el mundo de los negocios; el nuevo rol del trabajo, las innovaciones tecnológicas, comunicacionales y organizacionales.
Pretender reinventar una organización y sus equipos es un proceso de reflexión, inversión y estrategias que requiere de tiempo, deseo de la gente, flexibilidad e iniciativas para poder asumir riesgos que son propios de estos tiempos.
Es importante señalar que, ante el surgimiento de nuevos paradigmas de gestión y del conocimiento existen nuevas formas de gestión en base a la movilidad, a la ubicuidad y la inmediatez en el reporte.
Todavía existen gerentes, propietarios y accionistas aferrados al viejo esquema de gestión que se pueden considerar desfasada ante la realidad que se vive hoy en dia. Esto afecta afecta la competitividad, la producción y a las personas, generándose un desequilibrio organizacional respecto la resistencia a los cambios.
eLABORO aplica una adecuada Gestión del Cambio a cada uno de los proyectos y organizaciones que deseen reinventar sus procesos de negocio. La tecnología por sí misma no tiene validez alguna.
ámbito público
Al inicio del siglo XXI, los cambios tecnológicos, sociales y culturales que ha producido la nueva era de la sociedad de la información han hecho que la sociedad civil reclame una mayor integración de la Administración Pública en su entorno. A través de las exigencias ciudadanas de transparencia, comunicación y eficacia se quiere mejorar la relación del ciudadano con la Administración y que esta satisfaga los intereses generales que tiene encomendados por mandato constitucional de una manera eficaz, eficiente, transparente y objetiva.
Las administraciones públicas europeas han iniciado procesos de modernización y reforma, por agilizar y acercar al ciudadano a la vertiente pública como estrategia de mejorar el servicio a la sociedad, y a la vez reforzar los principios democráticos que inspiran las legislaciones europeas. Este principio de subsidiariedad implica favorecer la descentralización administrativa, que la Administración más próxima al ciudadano sea la encargada de gestionar y ejecutar los diferentes servicios que prestan a la sociedad (los entes autonómicos y locales son la Administración que presta más cantidad de servicios).
La Administración actúa en un entorno con intereses contrapuestos, tiene que satisfacer a todos los actores implicados – Políticos, Gestores y Ciudadanos - y cada uno de ellos quiere obtener una respuesta del ente público adecuada a sus intereses. El ciudadano no es un simple destinatario/beneficiario de la acción administrativa, es antes de que todo un sujeto con derecho a ser informado y a participar en el ejercicio del poder, y por lo tanto, también en la actividad de la Administración.
eLABORO dispone de herramientas que hacen posible todos estos objetivos.
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La movilidad permite recabar y generar la información allí donde se genera, y además evita la demora en la ejecución de determinadas labores administrativas.
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